Nos diplômes
Nous proposons quatre diplômes adaptés aux aspirations professionnelles et personnelles de chaque étudiant. Conçus pour répondre aux exigences du marché actuel, nos programmes sont disponibles en formation initiale (continue) ou en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), offrant ainsi une flexibilité optimale.
À partir de février 2025 ou de septembre 2025, choisissez le cursus qui correspond le mieux à votre rythme et à vos objectifs, tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante en entreprise.
Les labels accordés aux formations des écoles de commerce et de management sont nombreux.
Deux critères prévalent :
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La reconnaissance académique.
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La reconnaissance professionnelle.
PNBS Metz est axée sur la professionnalisation de ses étudiants. Nous avons fait le choix de la reconnaissance professionnelle. Toutes nos formations aboutissent à la délivrance d’un titre RNCP, et dans certains cas d'un diplôme d’Etat.
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Qu’est-ce qu’un titre RNCP ?
Le RNCP est le Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il est administré par France Compétences, un organisme qui dépend du Ministère du Travail.
Un titre inscrit au RNCP certifie que les compétences acquises et les débouchés obtenus sont conformes à ce qu’annonce la formation en termes de métiers et de niveau professionnel. Autrement dit, une formation délivrant par exemple un titre de manager en ressources humaines débouche effectivement sur des postes de management en ressources humaines.
Le niveau 6 correspond à un Bac+3/+4.
PNBS a pour objectif votre professionnalisation. Elle délivre des titres RNCP reconnus par l’Etat.
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Certification Qualiopi (RNCP niveau 5)
Qualiopi est la marque de garantie qualité des organismes de formation. Cette certification, impulsée par l’Etat, est délivrée par des certificateurs indépendants. Elle permet de faire appel à des fonds publics ou mutualisés, financement de l’alternance ou recours au CPF par exemple.
Face à la multitude et l’hétérogénéité des formations proposées sur le marché, elle contribue à faciliter le choix d’un organisme de formation. Elle a aussi le mérite d’impulser une dynamique d’amélioration continue au sein des écoles. Les candidats à la formation peuvent donc être rassurés quant au professionnalisme de l’organisme de formation choisi.
